韌性生存謀求發展 | 湖南大勝集團2022年工作總結及2023年工作計劃和部署年度大會圓滿召開

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分類：集團新聞
作者：湖南大勝集團
來源：
發布時間：2023-01-15 13:39
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2023年1月14日，湖南大勝集團有限公司2022年工作總結及2023年工作計劃和部署年度大會在集團旗下的“勝和匯館”大勝廳圓滿召開！

集團董事長張學榮、總裁陳賽男、常務副總裁張燕妮、副總裁吳湘萍、羅共、李勇奇、張超、吳國華、劉宇等高管，集團總部各職能部門負責人、部分員工代表參加了現場會議，其他無法到達現場的人員通過直播觀看了會議。

會議現場

此次會議，集團常務副總裁張燕妮受集團董事長委托，作了題為《直面變局，順時應變，韌性生存；審時度勢，危中尋機，謀求發展》的年度工作報告，報告盤點了2022年完成的主要工作和成績，總結了一年來存在的問題和不足，明確了2023年的工作目標和方向。

集團常務副總裁張燕妮作年度工作報告

報告指出，2022年國際形勢持續動蕩，國內疫情繼續蔓延，地產業界爆雷不斷，建筑民企生死攸關，面對斷崖式的業績下滑，承受海嘯般的生存沖擊，諸多企業已消亡、或躺平、或轉行。身處變局，2022年既是集團艱難的一年，也是集團“直面變局，順時應變，韌性生存”的一年，一年來雖然業績同比有所下滑，但隨著集團改革優化的不斷深入，集團戰略、策略、思路、戰術也逐步清晰明確，并在戰略投資發展、市場開發服務、運營管理建設等方面取得了一定的成績，各線各部門在各自職責領域不斷探索改進，持續優化，也取得了一定的進步。

報告強調，2023年還將繼續面臨國際國內經濟環境變化，國家產業宏觀政策調控，行業變革內卷競爭以及疫情開放管控“新時期”等帶來的各種生存挑戰，集團全員必須認清現實的嚴峻和殘酷，時刻保持對經濟環境變化和行業發展趨勢的敏感性，時刻調整對自我認知和危機意識的適應性，不斷深度思考，持續剖析成長，堅決和毫不動搖的執行集團的戰略部署，果斷并齊心協力的推動集團的改革發展，立即踐行董事長提出的“戰時”要求，弘揚“戰時精神”，迅速進入“戰時狀態”，在秉承“直面變局，順時應變，韌性生存”的基礎上，2023年更要“審時度勢，危中尋機，謀求發展”！

會議上，回顧過往，展望未來，集團總裁陳賽男對集團工作和全員的狀態，現場做了總結和要求。

集團總裁陳賽男發言

回顧過去一年，她指出，集團全員要感恩和珍惜，雖然相比去年同期，業績出現了下滑，沒有取得令人滿意的成績，但集團在同行“裁員減薪”、“破產消亡”時，仍然招募英才，適勢而生，謀求發展；在這一切都不確定的時代，集團全員要心懷感恩，倍感珍惜，與集團一道櫛風沐雨、披荊斬棘，共創明天。

展望新的一年，她強調，集團全員要有責任和使命，要樂觀和應變，更要行動和創造。面對工作，要充分發揮主人翁精神，企業與員工已是命運共同體，唇亡齒寒，同舟共濟，共克時艱；面對挑戰，敢于創新，善于變通，適應變化，要樂觀堅持，順勢而為；面對目標，要腳踏實地，實干興邦，用行動創造未來。

會議最后，集團董事長張學榮就2023年的工作做出了部署，也提出了具體期望和要求。

集團董事長張學榮發言

他指出，當百年變局遇上百年來重大疫情，企業面臨著生存的挑戰和考驗，2022年集團在沒有降薪裁員的前提下堅強地活了下來！2023年將是充滿不確定性和未知的一年，面對這樣的不確定性，只有不斷學習、不斷提升自己、壯大企業，才能在這個世界、這個行業占有一席之地。他要求，我們每位員工以高度的責任心和強烈的使命感，時刻以高標準要求自己，時刻保持戰斗狀態，踐行戰斗精神，努力做好自己，帶好團隊，踔厲奮斗！

集團部分參會員工合影

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